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Os processos de cognição social
Recurso sobre os principais conceitos estruturantes da cognição social: impressões, atribuições, expetativas e atitudes.Esta apresentação explora a vertente conceptual e prática dos processos cognitivos que usamos para percecionar, pensar e formar atitudes sobre nós e sobre os outros. O recurso integra dois vídeos: um sobre a importância das impressões e outro sobre dissonâncias cognitivas, cujas propostas de operacionalização podem ser consultadas através das seguintes hiperligações - https://reda.edu.azores.gov.pt/resources/detalhes-recurso/3039 e https://reda.edu.azores.gov.pt/resources/detalhes-recurso/3040.
Palavras-chave:
Atitudes;
Atribuições;
Dissonância cognitiva;
Expectativas;
Impressões
processos sociais;
atribuição;
impressão;
expetativa;
psicologia social;
atitude;
dissonância cognitiva;
cognição social;
genial.ly
Proposta de operacionalização
Autor:
Equipa REDA
Organização:
REDA
Proposta de operacionalização:
Esta apresentação pode ser usada, na aula de Psicologia B, como apoio à exploração do capítulo relativo aos processos fundamentais de cognição social. Caso não seja do interesse usar a totalidade do recurso, o utilizador pode, na segunda página, selecionar um processo de cognição social e será remetido para onde pretende. Como Sugestão de complemento de informação, o recurso integra a ligação para dois vídeos: um sobre a importância das impressões e outro sobre dissonâncias cognitivas (consultar a descrição deste recurso).
Anos de escolaridade:
12.º
Disciplinas:
Psicologia B
Domínios/Temas:
Processos sociais do comportamento
Subdomínios:
Processos de cognição social
Conceitos:
Atitudes, Atribuições, Dissonância cognitiva, Expectativas, Impressões, processos sociais, atribuição, impressão, expetativa, psicologia social, atitude, dissonância cognitiva, cognição social, genial.ly
Ficha técnica
Idioma:
Português (PT)
Modos de utilização:
Online
Requisitos técnicos:
Conta na aplicação
Formato:
Simulação
Submetido por:
Técnico da REDA
Criado a:
2022-03-18 17:05:00
Autor:
Equipa REDA
Organização:
Equipa REDA
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